El comité de empresa de SEMI, una filial del grupo ACS, dedicada al sector eléctrico desde 1919, llegó ayer en Madrid a un preacuerdo con la compañía para reducir el plan de recorte de personal que esta proponía y que afectaba en toda España a 284 trabajadores de un plantel de unos 1.800. En Ferrol, donde la firma tiene 21 trabajadores y se pretendía deshacer de nueve de ellos, finalmente el número de despidos se limitarían a tres. Los empleados serán convocados a una asamblea provincial después de estas fiestas para votar el texto pactado y, en su caso, ratificarlo.
El preacuerdo alcanzado también ha permitido mejorar las condiciones en las que se realizarán los despidos. Así, mientras que SEMI planteaba en principio una indemnización de 25 días por año trabajado hasta un máximo de 12 mensualidades, finalmente las partes han acordado el pago de 30 días por año de antigüedad con un tope de 15 mensualidades.
Galicia
El preacuerdo deja en 14 los despidos a realizar en Galicia, donde inicialmente se preveían 19. Así, en la provincia de Pontevedra serán siete en lugar de nueve los trabajadores a los que se les rescindirá el contrato y en Ferrol serán tres en lugar de nueve. Además, no se verá afectado un operario del área de telecomunicaciones, tal como se contemplaba en el arranque de las negociaciones.
SEMI –Sociedad Española de Montajes Industriales– se ocupa en la zona de Ferrolterra del mantinimiento de las líneas eléctricas de Fenosa y recientemente este contrato se renegoció a la baja, recortándose en un 24%. El preacuerdo se alcanzó precisamente en la jornada en la que terminada el período de consultas. La empresa accedió a esperar unos días hasta que los representantes puedan trasladar la propuesta a los trabajadores para, en su caso, formalizarla.
