La Confederación de Empresarios de Ferrolterra, Eume y Ortegal –Cofer– ratificó ayer en un acto que tuvo lugar en su sede, en el Cantón, su compromiso con la inserción laboral de personas en riesgo de exclusión con la firma de un convenio de colaboración con el Instituto Galego de Xestión do Terceiro Sector –Igaxes 3–, Caixabank y la promotora de la iniciativa, la Confederación Galega de Persoas con Discapacidade –Cogami–.
El acuerdo persigue el doble objetivo de favorecer una mayor incorporación al mundo laboral de estas personas y promover la responsabilidad social empresarial de las firmas integradas en Cofer. Para lograrlo, y en virtud del convenio firmado hoy, el Grupo Incorpora, representado por su coordinador, Carlos Rosón, se compromete a facilitar información y asesoramiento especializado a las empresas asociadas a Cofer sobre subvenciones y ayudas a la contratación y creación de puestos de trabajo, así como sobre las ventajas para contratar personas con especiales dificultades de inserción. Además, Incorpora asume también el asesoramiento a la formación específica para la cualificación de trabajadores contratados o para contratar.
Por su parte, Cofer fomentará la contratación e incorporación de personas de colectivos “especialmente frágiles” en puestos de trabajo de sus empresas asociadas. Su presidente, Isidro Silveira, aseguró que el convenio permite “dar un paso más en el cumplimiento de nuestros objetivos”, que son, recordó, el “desarrollo y la dinamización de la economía local y comarcal”. En ese sentido, apostó por “profundizar en la relación con Cogami” para difundir las posibilidades que ofrece el acuerdo firmado.
El presidente de esta entidad, Anxo Queiruga, recordó que se atiende a 2.500 discapacitados que buscan en la integración “unha oportunidade para poder xestionar a súa vida”, además de una forma de independencia económica. Queiruga quiso agradecer también al representante de la entidad bancaria –Caixabank–, en concreto al director del Área de Negocios, Manuel Márquez Dan, el respaldo económico que ofrece a través de su programa “Incorpora” y aseguró que los técnicos de Cogami “buscan a relación fluída co tecido empresarial para rachar cos estereotipos que ven na contratación de discapacitados máis dificultades que vantaxes”.
