El gobierno local convocó para ayer la Mesa de Negociación, con el objetivo de tratar de unificar posturas de cara a la aplicación de una serie de cambios en la jornada laboral de los funcionarios. Los concejales de Economía y Personal, Alejandro Langtry y Martina Aneiros, respectivamente, se reunieron con los representantes sindicales durante casi dos horas, pero la falta de acuerdo entre las partes llevó a fijar una nueva convocatoria de la Mesa para el próximo jueves. El equipo de Rey Varela y las centrales tienen versiones muy distintas sobre la jornada de trabajo y aunque los propios sindicatos reconocen la posibilidad de llegar a acuerdos en algunos apartados, aunque ayer quedó descartada una postura unánime en base al documento presentado por el gobierno local.
El concejal de Economía incidió en que “nosotros queremos que todos los trabajadores hagan el mismo número de horas al año, 1.647, que son las que marca la ley”. Según explicaron fuentes sindicales, hay algunos funcionarios que actualmente realizan 1.548 horas al año, lo que supone que, atendiendo a la normativa vigente, les faltarían 99 horas para cumplir la ley. Pero algunos colectivos, como bomberos y policías locales, según se especificó ayer, trabajan 1.673, por encima de lo estipulado legalmente y a ellos el gobierno local también les solicita que cumplan 99 horas a mayores, para evitar así lo que consideran un “agravio comparativo” desde el gobierno local. Al respecto Langtry explicó que tanto policías como bomberos o personal de la Casa de Acogida –entre algún otro colectivo– reciben una paga, acordada en su día por la corporación local por esas horas que realizan a mayores. El hecho de que esas jornadas sean remuneradas lleva al gobierno local a exigir que se realicen el mismo número de horas porque, como apuntó el edil de Economía, de no ser así, “sería feo para el resto de trabajadores”. Langtry incide en que las 1.647 horas de trabajo al año “no son negociables”, aunque especificó que sí lo son los turnos a establecer y las jornadas de libranza.
Por su parte, algunas centrales incidieron en que al tener los bomberos y la policía local fijada su jornada por encima del cómputo de referencia no deben incrementar las horas que hacen al año, independientemente de que reciban una retribución por ese trabajo, tal como se recoge en el documento firmado en su día por el concejal José Manuel Vilariño, en la actualidad primer teniente de alcalde. Por ello, los colectivos afectados piden que se valore de nuevo el complemento específico, en caso de que se incremente el número de horas.
Los sindicatos protestaron además por el cómputo horario realizado por el gobierno local, considerando jornadas de 24 y 16 horas y sin contabilizar el solape de turnos y la uniformidad de las jornadas unidas. Por ello, insisten en que si los días de asuntos propios y de vacaciones se calculan en base a jornadas de ocho horas, también debe hacerse con la jornada laboral.
El hecho de que el equipo de Rey Varela contabilice como horas trabajadas las localizables, no solo las presenciales, en determinados colectivos, el hecho de que no se incluya el solape de turnos en el cómputo y el escaso tiempo del que aseguran disponer para uniformarse son otras de las críticas formuladas durante la reunión de ayer.
En lo referente al aludido “agravio comparativo” entre funcionarios del Concello, algunas centrales inciden en que la solución debe pasar por “buscar medidas compensatorias para el resto de los trabajadores, en lugar de exigir un mayor número de horas a algunos colectivos”.
Las negociaciones continuarán el próximo jueves porque, tal como reconoció Langtry, “estas cosas siempre son complicadas”. En esa nueva convocatoria entre ambas partes se negociarán además las productividades, al existir un informe del interventor municipal, según las centrales, en el que se insta a regularizar ese tipo de pagos. El edil no marcó un plazo para poner en marcha la nueva jornada laboral, aunque aseguró que es “para ya”, con la intención de aplicarla “lo antes posible”. A pesar de que ayer no se llegó a un acuerdo, Langtry es optimista de cara a las negociaciones. “Seguro que llegaremos a un acuerdo, pero todos debemos tener claro que las horas hay que cumplirlas”, sentenció.
