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Ferrol

Los trabajadores de Renosa solicitan información y garantía de empleo en el proceso de privatización

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Los trabajadores de Renosa, empresa dependiente de Navantia que presta el servicio de remolque en el puerto de Ferrol, han trasladado un escrito a los administradores de la UTE de la que forma parte en el que, además de ejercer el derecho constitucional de petición, solicita garantías de mantenimiento de empleo en el proceso de privatización que inició de la Sociedad Estatal de Participaciones Industriales –SEPI– a finales de octubre.
La firma, en la que trabajan cinco empleados, tiene una rentabilidad óptima, hasta el punto de que el año pasado obtuvo unos beneficios superiores a los 600.000 euros de una facturación de 1,7 millones. Sin embargo, la SEPI ha optado por su venta, rectificando así la decisión que se había tomado un año y medio antes en el marco del Plan de Reestructuración y Racionalización del sector público empresarial y fundacional estatal.
En este se crearon tres grupos de empresas; las liquidables, las descapitalizables y, finalmente, las fusionables con su matriz.
Renosa se incluyó en este último grupo en un principio y, de hecho, el BOE recogió su fusión con Navantia –lo que provocó incluso la modificación de los estatutos del propio grupo naval–, si bien el interés en adquirirla mostrado por algunos empresarios llevó a la SEPI a reconsiderar su decisión y optar por la privatización. Con una celeridad poco usual se puso en marcha el proceso que, según lo estipulado en las condiciones del concurso, habría de estar finalizado antes del diciembre.
No obstante, los trabajadores no han tenido acceso a información de ningún tipo en todo este tiempo, pese a la visita de la responsable de filiales de Navantia, por lo que decidieron dar el paso y registrar el escrito en el que reclaman saber qué está pasando con su empresa.
Los responsables de Renosa todavía está en plazo para responder, puesto que el escrito se registró hace tres semanas y, según los plazos en este tipo de procedimientos, tienen todavía tres meses por delante. n

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