La sección sindical de la USTG en Navantia Fene-Ferrol calificó de “penoso” el informe del Tribunal de Cuentas sobre Navantia entre 2007 y 2010 por concluir “lo evidente” –que los resultados fueron negativos– y no profundizar en los motivos, salvo el incremento salarial recogido en el convenio.
La USTG no elude la realidad económica de la empresa, pero recuerda que en ese periodo las compañías auxiliares a las que se adjudicaron contratos “estuvieron en vacas gordas y amasaron altos beneficios que, por cierto, poco revirtieron en las condiciones de sus trabajadores”. “¿Será –se pregunta la central– el deficiente sistema de subcontratación una de las causas de las pérdidas?”.
El sindicato se interesa también por los sueldos del personal fuera de convenio y la opacidad de la empresa con respecto a los mismos, así como por las retribuciones del “alto número de directivos” y el “misterio de las funciones de muchos de esos cargos”.
La Unión Sindical de Traballadores de Galicia pregunta además por el coste de las delegaciones abiertas en el exterior, habida cuenta, añade, de que “los resultados comerciales parecen inexistentes”.
En cuanto al capítulo de inversiones realizadas por Navantia, la USTG, por ejemplo, concretan, “en el cambio del sistema operativo”, puesto que la efectividad del nuevo, el SAP, “está en entredicho, en detrimento de uno propio de efectividad contrastada, el Nécora”. El sindicato subraya que “en la actualidad se están gastando 800.000 euros en desarrollar una aplicación para que el SAP pueda hacer lo que hacía el Nécora”.
Sobre la necesidad a la que alude el informe del Tribunal de Cuentas de definir una estrategia empresarial para mejorar su competitividad mediante el “necesario control y racionalización de los costes”, la USTG opina que se trata de una tesis que contrasta con los “continuos vaivenes en la dirección de la empresa”.
En cuanto a la afirmación de que al aumentar la cifra de negocio crecen las pérdidas, la USTG recuerda que esto no es igual en todos los centros de trabajo, por lo que insta a quien corresponda a analizar por qué hay diferentes rentabilidades en cada uno de ellos. Para el sindicato el informe es “tendencioso y falto de rigor”.
