En el curso actual, en la Universidade da Coruña solicitaron la exención de tasas por discapacidad un total de 139 estudiantes, todas concedidas. De estos, 19 reciben apoyo directo de la Unidade Universitaria de Atención á Diversidade (ADI), creada en febrero de 2004 en el seno de la institución académica herculina con el principal cometido de “facilitar a plena integración do alumnado, profesorado e PAS que, por razóns físicas, sensoriais, psíquicas ou socioculturais, experimentan dificultades ou barreiras externas a un acceso axeitado, igualitario e proveitoso á vida universitaria”.
La Unidad presta apoyo en diferentes frentes. Desde transporte adaptado hasta asistentes personales que acompañan durante todo el horario lectivo al estudiante –este curso a cinco jóvenes– para ayudarle en las diferentes tareas, desde coger apuntes hasta desplazarse por el campus.
Además, también se ofrecen otros programas y recursos adaptados a las necesidades de un colectivo que en el conjunto de la UDC representa el 0,7% del alumnado.
Balance
En la actualidad, Sonia Seijas, técnica de Atención a la Diversidad, es la responsable de la mencionada Unidad. “El balance de estos años es positivo, estamos contentos por los resultados con los estudiantes, pues ves que avanzan y que se van graduando, haciendo sus másteres...”. Reconoce que, como en muchos otros campos, queda mucho por hacer y que la actual crisis económica también está pasando factura.
Desde la Unidad que dirige también se da soporte a los docentes que tienen alumnos discapacitados en sus aulas, a través de pautas que les puedan valer para abordar diferentes problemáticas e incluso se dispone de una red de tutores que se encargan de estos estudiantes en cada centro. “Es cierto que siempre quedan cosas por hacer, pero hay que ir paso a paso”, comenta Seijas.
Y uno importante es visibilizar los servicios que desde las universidades se ofrece a este tipo de alumnado ya que, a veces, “a la gente le da un poco de miedo que el hijo vaya a la universidad y que no disponga del apoyo y recursos necesarios”, comenta Seijas.
El encuentro que ayer comenzó en el campus de Ferrol contribuirá, sin duda, a seguir avanzando en las iniciativas que desde cada universidad se llevan a cabo para mejorar las condiciones de acceso y permanencia del mencionado colectivo. n
